AJIR
Gestion des Ressources Humaines
Le logiciel Ajir est conçu pour les grandes entreprises à multiples structures disposant d’une basedocumentaire comportant les textes réglementaires relatifs aux ressources humaines.
Solution AJIR
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Bâti sur les nouvelles technologies de base de données, le SIRH Ajir, est un progiciel puissant, innovant et répondant aux diverses exigences règlementaires selon la localisation. D’une grande richesse fonctionnelle et d’une puissance de calcul importante, Ajir permet de s’adapter aux cas les plus complexes, ainsi qu’aux changements de règles sociales.
Traitement des salaires
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Paies normales pour les mensuels et les ouvriers (permanents ou occasionnels) |
| Paie supplémentaires (primes de rendement, prime de bilan, gratification…) | |
| Rubriques de paie | |
| Bulletins de paie | |
| Déclaration pour les caisses de retraites (CNSS et CNRPS) | |
| Déclaration des revenus | |
| Journaux de paie | |
| Fiches individuelles de salaires….. |
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Congés
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Congés annuels, sans soldes, maternités, maladies, exceptionnels,… |
| Valorisation automatique à partir d’une date donnée | |
| Etat préparatif des congés | |
| Etats récapitulatif des prévisions des congés | |
| Gestion des titres de congé | |
| Gestion des niveaux de validation des congés | |
| Gestion des congés via le portail libre-service |
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Pointage
| Gestion des catégories professionnelles | |
| Gestion des shifts de travail | |
| Gestion des calendriers de travail (jours fériés, particularités locales,…) | |
| Pointage manuel ou transfert à partir des pointeuses (digitales, à proximité, code à barre ou magnétiques) | |
| Valorisation en jours ouvrés, ouvrables, calendaires | |
| Transfert automatique aux variables de paie | |
| Etat récapitulatif des absences | |
| Gestion des accès (ouverture/fermeture automatique des portes, tourniquets, …) |
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